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吳婉汝 - 人事 | 2024-11-25 | 點閱數： 228

為建構健康友善之職場環境，如遇有疑似職場霸凌事件，請即刻向機關首長、單位主管或人事室反映，並請單位主管關心同仁，重視機關和諧及相互尊重，避免發生職場霸凌或性騷擾情事。

  • 臺南市學甲區學甲國民小學員工職場霸凌防治與處理機制.pdf
    1) 臺南市學甲區學甲國民小學員工職場霸凌防治與處理機制.pdf
  • 申訴書.odt
    2) 申訴書.odt
  • 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項.pdf
    3) 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項.pdf
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公益揭弊者保護法專區

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